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结合健身教练职业能力培训测评项目的相关机制,成为培训师和考评员需满足一定条件并通过规范流程,具体路径如下:
一、成为健身教练职业能力培训师
基础资格需具备健身教练国家职业资格高级证书(或同等行业权威认证),从事健身教学工作 5 年以上,且有至少 2 年团队管理或培训经验;同时需熟悉健身教练各级别培训大纲,具备良好的语言表达和课程设计能力。
培训与考核需参加由国家体育总局人力资源开发中心或其授权机构组织的 “培训师专项培训班”(如本次郑州举办的同类班次),完成规定课时的理论学习(含教学方法论、标准解读等)和实操考核(模拟授课、案例分析等),考核合格后获得培训师预备资格。
认证与备案预备期间需完成至少 3 次基层培训辅助教学工作,经所在省级合作单位推荐后,通过国家体育总局人力中心的终审评估,最终纳入全国健身教练职业能力培训师人才库,获得官方认证资质。
二、成为健身教练职业能力考评员
基础资格需持有健身教练国家职业资格高级及以上证书,从事健身行业考评相关工作 3 年以上,且无不良执业记录;需熟悉各级别测评标准及评分细则,具备客观公正的职业素养。
培训与考核需参加省级及以上体育行业职业技能鉴定站组织的考评员专项培训,重点学习测评流程规范、争议处理机制、廉洁考评要求等内容;通过理论笔试(测评标准掌握度)和实操考核(现场评分模拟)后,获得考评员预备资格。
认证与管理预备考评员需在 1 年内参与至少 5 次实际测评辅助工作,经督导员评估合格后,由国家体育总局人力中心统一注册备案,发放考评员证书;证书有效期为 3 年,期满前需参加继续教育并通过复核方可续期。
此外,国家体育总局人力中心后续推进的 “金牌培训师培养计划” 等项目,将为优秀从业者提供进阶通道,可关注官方发布的年度培训公告获取具体申报信息。
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